Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa

Dzisiaj Stowarzyszenie skupia w swoich szeregach blisko 20.000 członków różnych specjalności, zatrudnionych w branży górniczej. Działa na terenie całej Polski poprzez 18 Zarządów Oddziałów oraz Koła w ilości powyżej 200, obejmując swym zasięgiem zarówno górnictwo podziemne jak i górnictwo odkrywkowe i otworowe.
Działa we wszystkich dziedzinach prac geologiczno-poszukiwawczych jak i wydobywania kopalin takich jak: węgiel kamienny i brunatny, rudy miedzi, cynku i ołowiu, sól kamienna, siarka, surowce chemiczne i mineralne oraz surowce budowlane i drogowe. Obejmuje swym zasięgiem także: wyższe uczelnie górnicze, instytuty naukowe, biura projektowe i całe zaplecze techniczne.

1. Integrowanie środowiska inżynierów i techników.
2. Kształtowanie opinii i ocen dotyczących górnictwa w Polsce.
3. Inspirowanie przedsięwzięć techniczno-organizacyjnych na rzecz gospodarki narodowej i ochrony środowiska naturalnego.
4. Ochrona godności zawodu i reprezentowanie interesów członków SITG.
5. Krzewienie oświaty i kultury technicznej oraz upowszechnianie doświadczeń w dziedzinie nauki i techniki.
6. Doskonalenie systemu kształcenia kadr technicznych dla górnictwa i geologii, podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry technicznej oraz popularyzowanie twórców nowej techniki.
7. Kształtowanie etyki zawodowej inżynierów i techników.
8. Kultywowanie tradycji górniczych i ochrona zabytków techniki.
9. Budowanie i zacieśnianie związków koleżeńskich, organizowanie życia kulturalnego i towarzyskiego członków SITG i ich rodzin.

Działalność statutowa Stowarzyszenia oprócz jego jednostek organizacyjnych prowadzona jest w Głównych Komisjach i Komisjach oraz powoływanych zespołach roboczych. Zasadnicze działania tych zespołów to m.in.: organizacja kongresów, konferencji, sympozjów i forum dyskusyjnych. Zarząd Główny wraz z Głównymi Komisjami organizuje co roku Sejmik Młodej Kadry i Kongres Seniorów.

Zarząd Główny SITG wydaje dwa miesięczniki:

• "Przegląd Górniczy" - czasopismo naukowo-techniczne o prawie 100-letniej tradycji. Służy on popularyzowaniu dorobku nauk górniczych, jak również osiągnięć techniczno-organizacyjnych krajowego i światowego górnictwa,
• "Wspólne Sprawy" - biuletyn informacyjny, stanowiący forum dla wyrażenia wszystkich naszych dążeń, zamiarów, opinii, odczuć i pomysłów dotyczących górnictwa i działalności stowarzyszeniowej.

Bardzo szeroka i wszechstronna stowarzyszeniowa działalność wydawnicza i szkoleniowa prowadzona jest poprzez utworzoną w roku 1995 Komisję Wydawnictw Niepreriodycznych i Kursów Specjalistycznych oraz własny Ośrodek Szkoleniowy.
W celu doskonalenia wiedzy osób kierownictwa i dozoru ruchu zorganizowano "Szkolę Przepisów" w ramach, której we współpracy z kołami SITG przy Wyższym Urzędzie Górniczym i Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego prowadzone są:

• Spotkania konsultacyjne
• Warsztaty przepisów górniczych dla młodej kadry górniczej
• Cykl seminarium dla dyspozytorów i dla kierowników akcji ratowniczych
• Szkolenia podstawowe i okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Kursy i egzaminy na "Świadectwa kwalifikacyjne" "E" i "D" dla elektryków i osób dozoru.

• ekspertyzy, opinie, orzeczenia, projekty, analizy, opracowania techniczne i naukowe, usługi i doradztwo techniczne (konsulting).

Grupy rzeczoznawców działają przy oddziałach: Bytom, Gliwice-Zabrze, Katowice, Kielce, Mysłowice i Rybnik.

W ramach zawartego w 1996 r. trójstronnego porozumienia w sposób szeroki i efektywny rozwija się współpraca pomiędzy SITG a Porozumieniem Związków Zawodowych "Kadra" i Górniczą Izbą Przemysłowo-Handlową. Podstawowym celem tej współpracy jest wspólne działanie w zakresie opiniowania i rozwiązywania węzłowych problemów polskiego górnictwa.

Sposoby realizacji celów SITG

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa realizuje swoje cele poprzez:

• organizowanie kół i oddziałów Stowarzyszenia na terenie całego kraju,
• współpracę z zakładami pracy prowadzącymi działalność górniczą i geologiczną, ich jednostkami nadrzędnymi oraz instytucjami i wyższymi uczelniami związanymi z tą działalnością,
• współudział przy opracowywaniu ustaw oraz przepisów bezpieczeństwa, jak również przedstawienie własnej oceny i wniosków z tego zakresu,
• organizowanie komisji problemowych i zespołów doradczych dla rozwiązywania zagadnień merytorycznych i zawodowych,
• zakładanie i prowadzenie klubów SITG,
• sprawowanie opieki nad młodymi inżynierami i technikami w miejscu ich pracy zawodowej,
• organizowanie kongresów, zjazdów, sympozjów oraz konferencji naukowo-technicznych, odczytów, konkursów, wystaw i wycieczek technicznych,
• organizowanie i prowadzenie seminariów, kursów szkoleniowych i zawodowych,
• prowadzenie działalności wydawniczej i informacyjnej,
• udział w przedsięwzięciach z zakresu ochrony środowiska,
• sprawowanie opieki nad zabytkami kultury technicznej,
• inicjowanie i programowanie rozwoju wynalazczości oraz udzielanie fachowego poradnictwa w tym zakresie,
• współdziałanie z właściwymi władzami i organizacjami przy ustalaniu kryteriów kwalifikacji zawodowych,
• współpraca z zagranicznymi stowarzyszeniami oraz organizacjami technicznymi, naukowymi i gospodarczymi,
• współpracę z innymi krajowymi stowarzyszeniami naukowo-technicznymi, ekonomicznymi wychowanków uczelni górniczych oraz zawodowymi i społecznymi w sprawach wspólnych zainteresowań,
• wykonywanie usług np. przez zespół rzeczoznawców i doradztwa ekonomiczno-prawnego Zarządu Głównego i odpowiednie grupy w oddziałach,
• prowadzenie działalności gospodarczej, a także tworzenie lub wspieranie fundacji i stypendiów,
• nadawanie odznak honorowych i wyróżnień SITG, przedstawianie wniosków o nadanie odznaczeń państwowych i branżowych oraz przyznawanie nagród członkom SITG
• udzielanie pomocy członkom Stowarzyszenia w sprawach zawodowych i materialnych.

Ogółem Stowarzyszenie skupia w swoich szeregach około 20 000 członków różnych specjalności zatrudnionych w branży górniczej, stowarzyszonych w 211 Kolach SITG, obejmując swym zasięgiem zarówno górnictwo podziemne jaki i odkrywkowe i otworowe.